Juriste Senior - Pôle Juridique (H/F)

Contrats, analyse et conseil juridique

• Fournir des conseils juridiques sur divers sujets de droit des affaires, droit commercial, propriété intellectuelle, droit des médias, droit du numérique, droit de la consommation, etc...
• Rédiger des notes juridiques diverses à destination des opérationnels ;
• Rédiger, examiner, valider et négocier une gamme étendue de contrats (NDA, MNDA, contrats de prestations de services, de partenariats, de concessions de licences diverses, d’acquisition de droits de diffusion, de droits musicaux, de cessions de droits, d’influence marketing, de droit des affaires, location de salles de spectacles, baux commerciaux, etc) ;
• Conseiller les opérationnels sur la gestion des relations contractuelles ;
• Élaborer des supports de formation et participer à la sensibilisation des collaborateurs sur des thématiques juridiques diverses ;
• Effectuer une veille juridique et informer les collaborateurs des changements pertinents.

Propriété intellectuelle

• Analyser et mettre en place des stratégies de dépôt de marques en adéquation avec les besoins exprimés par les équipes opérationnelles, y compris en effectuant des recherches d’antériorité ;
• Participer à la constitution de dossiers pour le dépôt, le renouvellement, les oppositions, les surveillances de marques, les demandes émanant des offices de PI (modifications, limitations, preuves d’usage, etc) ;
• Participer aux actions de lutte contre les fraudes (phishing, usurpation d’identité numérique, contrefaçon, etc).

Gestion des litiges

• Assurer le suivi et la gestion de dossiers précontentieux et contentieux ;
• Rédiger des mises en demeure, répondre à des mises en demeure, négocier des accords, analyser et revoir des conclusions.

Corporate

• Assurer ponctuellement le suivi du corporate ainsi que des filiales du groupe ;
• Mettre en œuvre d’actions de mise en conformité (documentations RGPD, Sapin 2, etc) ;
• Répondre à des demandes de due diligence ;
• Participer à la gestion des assurances ainsi que celles des filiales du groupe ;
• Gérer les formalités juridiques diverses (RCS et équivalents, certifications notaire, apostille etc).